关于推荐第五批重庆市高校黄大年式教师团队的通知

各二级单位：

为认真贯彻落实习近平总书记给全国高校黄大年式教师团队代表回信精神和弘扬教育家精神，贯彻落实党中央、国务院关于加强教师队伍建设的决策部署，根据重庆市教育委员会《关于开展第五批重庆市高校黄大年式教师团队培育工作的通知》（渝教人函〔2024〕4号）要求，学校决定开展第五批重庆市高校黄大年式教师团队推荐和培育工作，现将有关事项通知如下：

一、基本条件

（一）心有大我，至诚报国。全面贯彻党的教育方针，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一，以德立身、以德立学、以德立教，模范践行社会主义核心价值观，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业，品德高尚，淡泊名利，为人师表，广受师生好评。

（二）立德树人，教书育人。把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。教育教学理念先进，及时将最新科研成果融入教学。重视教育教学研究，在教育思想、内容、方法等方面取得创造性成果，并广泛应用于教学过程，不断提高人才培养质量。教授均为本科生上课。

（三）敢为人先，开拓创新。聚焦国家重大战略和重庆经济社会发展，聚焦“416”科技创新战略布局和“33618”现代制造业集群体系相关领域，承担国家或重庆重点科研项目、重点工程和重大建设项目的研发任务，取得明显进展，具有持续创新能力和较好的发展前景。或在构建中国特色哲学社会科学体系方面作出重要探索、创新，学术成果丰硕。

（四）知行统一，甘于奉献。注重科研成果转化，突出社会效益。积极开展社会实践，组织志愿服务。注重完善创新创业教育体系，优化就业创业指导服务。或主动弘扬中华优秀传统文化，发展先进文化，开展专家咨询和承担公共学术事务等方面的工作。

（五）团结协作，持续发展。团队负责人具有较高学术造诣和创新性学术思想、较强组织协调能力和合作精神，在群体中发挥凝聚作用，原则上年龄不超过55周岁（1969年1月1日以后出生）。专业结构和年龄结构合理，骨干成员一般8-15人。研发目标明确、发展规划清晰，注重学习共同体建设，老中青传帮带机制健全，为教师专业发展搭建通畅平台，整体提升教师教学科研能力。

二、推荐名额

各二级单位可按条件择优推荐1个教师团队，学校择优向重庆市推荐1个教师团队。

学校现有含弘教师团队纳入学校择优推荐候选范围（不占教学科研单位推荐名额）。

三、推荐程序

遴选程序包括团队申报、二级单位审核、学校组织推荐并公示等程序。

各二级单位应对照遴选条件，着眼团队的示范性、引领性，切实转变“五唯”评价倾向，严格思想政治和师德师风考察，组织推荐工作，经党政联席会议研究通过后推荐至学校。

四、支持措施

（一）重庆市第五批高校黄大年式教师团队拟培育20个左右，其中，市教委经费支持10个左右，所在高校经费支持10个左右。市教委对认定的重庆市高校“黄大年式”教师团队颁发牌匾，排名前10的团队由市教委给予10万元一次性支持经费，排名前10-20左右（视情况而定）的团队由学校给予10万元一次性支持经费。

（二）择优推荐参评全国高校“黄大年式”教师团队。

（三）在市级以上专家推荐、人才项目申报评选、表彰奖励、访学研修等工作中，同等条件下对重庆市高校“黄大年式”教师团队优秀骨干成员予以优先和倾斜。

（四）学校对认定的市级以上高校黄大年式教师团队，在拓宽发展通道、承担科研任务、提供保障条件、加大激励力度方面给予重点支持。（具体办法另文制定）

五、工作要求

1.高度重视。各单位深刻学习领会习近平总书记对黄大年同志先进事迹重要指示以及给全国高校黄大年式教师团队代表回信精神，认真组织黄大年同志先进事迹学习活动，发现、挖掘黄大年式教师团队，加大先进事迹提炼和宣传力度。

2.落实责任。各单位要落实主体责任，对照基本条件严格审核，特别是对思想政治和师德师风严格把关。

六、其他

1.请各二级单位于2024年3月7日（星期四）17:00前将《第五批重庆市高校黄大年式教师团队推荐汇总表》（见附件）EXCEL版本和签字盖章PDF彩色扫描件发送到指定邮箱。逾期不报视为自动放弃。

2.各单位本次推荐的候选团队，自然纳入2023-2024年度学校荣誉体系含弘教师团队择优评选范围，不再另行组织申报含弘教师团队。

七、联系人及联系方式

联系人：樊莉萍、王雯 联系电话：68251173

邮  箱：dwjsgzb@swu.edu.cn

附件：第五批重庆市高校黄大年式教师团队推荐汇总表.xls

党委教师工作部

2024年3月4日